認(rèn)證概要

組織應(yīng)為其決策和活動(dòng)對(duì)社會(huì)和環(huán)境的影響擔(dān)責(zé)，包括保護(hù)和促進(jìn)社會(huì)和環(huán)境利益，以便為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一般地，在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域，就廣義而言，環(huán)境屬于公共范疇，可被視為社會(huì)的一部分，社會(huì)責(zé)任概念包含了對(duì)環(huán)境影響擔(dān)責(zé)。

社會(huì)責(zé)任管理體系的作用是為組織管理其決策和活動(dòng)的社會(huì)影響提供一個(gè)框架。社會(huì)責(zé)任管理體系的目的和預(yù)期結(jié)果是防止不良的社會(huì)影響和促進(jìn)有益的社會(huì)影響，努力使組織對(duì)社會(huì)更負(fù)責(zé)任。因此，對(duì)于一個(gè)負(fù)責(zé)任的組織而言，至關(guān)重要的是，采取有效的預(yù)防和保護(hù)措施，以消除不良影響因素和最大限度地降低不良影響，以及在可行時(shí)，采取有效措施，以主動(dòng)促進(jìn)有益影響。

組織通過(guò)其社會(huì)責(zé)任管理體系應(yīng)用這些措施時(shí)，能夠提高其社會(huì)責(zé)任績(jī)效。如果及早和主動(dòng)采取措施以把握改進(jìn)社會(huì)責(zé)任績(jī)效的機(jī)會(huì)，社會(huì)責(zé)任管理體系將會(huì)更加有效和高效。

實(shí)施符合本標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)責(zé)任管理體系，能使組織管理其社會(huì)影響并提升其社會(huì)責(zé)任績(jī)效。社會(huì)責(zé)任管理體系可有助于組織滿足法律法規(guī)要求和其他要求。

優(yōu)勢(shì)：

1.使組織能夠全面、系統(tǒng)和有效地管理其決策和活動(dòng)的社會(huì)影響，最大度地促進(jìn)有益影響，防止和盡可能減少不良影響，以持續(xù)改進(jìn)其社會(huì)責(zé)任績(jī)效，成為對(duì)社會(huì)更負(fù)責(zé)任的組織；

2.使組織能夠以社會(huì)責(zé)任為抓手，從頂層治理(價(jià)值觀、使命、精神和發(fā)展戰(zhàn)略等)視野出發(fā)，統(tǒng)領(lǐng)、規(guī)范、協(xié)調(diào)和融合組織內(nèi)其他相關(guān)管理體系（如質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、食品安全管理體系、反腐敗管理體系、合規(guī)管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、信息安全管理體系等），有效實(shí)現(xiàn)組織管理體系的一體化。

業(yè)務(wù)范圍

適用于所有類型的組織。

認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

GB/T 39604-2020《社會(huì)責(zé)任管理體系 要求及使用指南》

認(rèn)證規(guī)則

名稱：社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證規(guī)則

編號(hào)：NGV-GZ-SA-2021

版本：B/0  

發(fā)布單位：北京恩格威認(rèn)證中心有限公司

上述認(rèn)證規(guī)則歸北京恩格威認(rèn)證中心有限公司所有，北京恩格威認(rèn)證中心有限公司對(duì)其擁有最終解釋權(quán)。如需獲取相關(guān)實(shí)施規(guī)則請(qǐng)與以下聯(lián)系方式獲?。?/p>

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認(rèn)證流程

證書(shū)樣本

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