認(rèn)證概要

為獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，組織需基于相關(guān)方的需要和期望確立并維護(hù)合規(guī)文化。因此，合規(guī)是實(shí)現(xiàn)組織成功和持續(xù)發(fā)展的基石和機(jī)會(huì)。

合規(guī)是一個(gè)持續(xù)的過程，也是組織履行其義務(wù)的結(jié)果。合規(guī)的可持續(xù)性體現(xiàn)在將合規(guī)融入組織文化以及為組織工作的人的行為和意識(shí)。合規(guī)管理在保持獨(dú)立性的同時(shí)，最好與組織的其他管理過程、運(yùn)行需求和程序相結(jié)合。

一個(gè)全面有效的合規(guī)管理體系，能證實(shí)組織承諾并致力于遵守相關(guān)法律、監(jiān)管要求、行業(yè)準(zhǔn)則和組織標(biāo)準(zhǔn)，以及良好治理標(biāo)準(zhǔn)、普遍接受的最佳實(shí)踐、道德規(guī)范和社區(qū)期望。

組織的領(lǐng)導(dǎo)層運(yùn)用核心價(jià)值觀、普遍接受的良好治理方法、道德規(guī)范和社會(huì)準(zhǔn)則來塑造組織的合規(guī)之道。將合規(guī)融入為組織工作的人員的行為取決于組織各層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)作用、組織的清晰價(jià)值觀以及組織對(duì)促進(jìn)合規(guī)行為措施的認(rèn)可和實(shí)施。如果組織的各層級(jí)不能做到上述各點(diǎn)，則面臨不合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)。

通過推行具有約束力的價(jià)值觀和實(shí)施適當(dāng)?shù)暮弦?guī)管理，組織將更加確信其可以有效維護(hù)自身誠信，避免或盡量減少違反組織的合規(guī)義務(wù)。因此，誠信和有效合規(guī)是組織實(shí)現(xiàn)良好勤勉管理的關(guān)鍵要素。合規(guī)還有助于組織履行社會(huì)責(zé)任。

優(yōu)勢：

1. 增加業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展；
2. 保護(hù)并提升組織的聲譽(yù)和信譽(yù)；
3. 考慮各相關(guān)方的期望；
4. 證實(shí)組織切實(shí)有效管理其合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的承諾；
5. 提升第三方對(duì)組織取得持續(xù)成功的信心；
6. 最大限度地降低違規(guī)行為導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)及相應(yīng)的成本和聲譽(yù)損失。

業(yè)務(wù)范圍

認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》

認(rèn)證規(guī)則

名稱：合規(guī)管理體系認(rèn)證規(guī)則

編號(hào)：NGV-GZ-CMS-2021

發(fā)布單位：北京恩格威認(rèn)證中心有限公司

上述認(rèn)證規(guī)則歸北京恩格威認(rèn)證中心有限公司所有，北京恩格威認(rèn)證中心有限公司對(duì)其擁有最終解釋權(quán)。如需獲取相關(guān)實(shí)施規(guī)則請(qǐng)與以下聯(lián)系方式獲?。?/p>

電話：010-87531381；010-87531396

郵箱：chenxj@ngv.org.cn；hexinran@ngv.org.cn

認(rèn)證流程

證書樣本

認(rèn)證標(biāo)志

詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)下載文件： 《獲證客戶須知》

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申請(qǐng)及合同